+7 495 212-91-69

ежедневно с 10 до 19 ч.

Работа эксперта направлена на то, чтобы оценить, насколько гражданин способен по состоянию здоровья исполнять свои трудовые обязанности.

Проведение экспертизы профпригодности требуется в случаях, когда человека принимают на должность, связанную с выполнением специфических задач. Условием для проведения исследования здесь обычно является ограничение по здоровью к работе на определенной должности.

Экспертиза профпригодности работников

Экспертиза профпригодности может выполняться и в отношении уже принятых в организацию работников. В этом случае она осуществляется с установленной внутренними правилами периодичностью. Цель исследования заключается в подтверждении того, что сотрудник не утратил способность к выполнению своих обязанностей.

Экспертизу проводят специалисты-медики из лицензированных организаций. Исследованиями занимается постоянно действующая комиссия из нескольких врачей. Они изучают заключения проведенных медицинских осмотров и при недостатке информации назначают новые. Комиссия выносит одно из трех решений в отношении работника:

  • полностью пригоден к выполнению своих обязанностей;
  • временно непригоден;
  • постоянно непригоден.

Временная нетрудоспособность предполагает лечение с последующими обследованиями. По их завершении комиссия рассматривает вопрос еще раз и принимает окончательное решение.

У вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию эксперта?

Наши специалисты рассчитают точную стоимость услуг
и ответят на все вопросы

Обследование в связи с профзаболеванием

Экспертиза профпригодности и связи болезни с профессией проводится, в том числе, при ухудшении состояния здоровья человека в процессе работы. Ее задача – определить наличие или отсутствие связи между приобретением ранее не диагностированного заболевания и трудовой деятельностью.

В заключении эксперт должен указать на то, есть ли у проходящего обследование человека профессиональное заболевание. Создание безопасных рабочих мест для привлекаемых в штат людей – ответственность работодателя. Вредных факторов на различных производствах бывает много. Они и провоцируют развитие профессиональных заболеваний. Эти болезни могут иметь острое или хроническое течение.

Профпатология - экспертиза профпригодности

Если экспертиза профпригодности покажет, что речь идет именно о профпатологии, то работнику полагается компенсация. Организации-нанимателю это невыгодно, поэтому с ее стороны может последовать желание оспорить санкции. Обычно здесь делается попытка доказать то, что получивший заболевание работник:

  • нарушил технику безопасности, о которой он был проинструктирован (подтверждается его подписями);
  • пренебрег СИЗ, которые предусмотрены на предприятии и находятся в исправном состоянии (этот момент также может проверяться).

Если вина работодателя остается очевидной и оспорить ее не удается, то пострадавший сотрудник может претендовать на несколько видов выплат:

  • из-за временно утраченной трудоспособности;
  • из-за полученного профзаболевания (выдается единовременно);
  • из-за постоянно утраченной трудоспособности (платится ежемесячно).

Существуют и другие варианты компенсаций. Их размер прямо определяется содержанием заключения эксперта. Например, величина ежемесячных выплат из-за постоянно утраченной трудоспособности зависит от того, на какой процент она потеряна. Эту цифру при экспертизе подсчитывает правительственная комиссия.

Лицензии и аккредитации

СвидетельствоССЭССЭ1

Все наши специалисты:

  • Прошли сертификацию Университета МВД России
  • Состоят в СРО «Российское общество оценщиков»
  • Прошли сертификацию экспертов-техников (ОСАГО)
  • Включены в реестр экспертов «Палаты судебных Экспертов»
  • Сертифицированы Российским Федеральным Центром Судебной Экспертизы
  • Соответствуют требованиям сертификации судебных экспертов Министерства Юстиции РФ

Наша компания:

  • Имеет лицензии и аккредитации на все предоставляемые услуги
  • Действительный член Палаты судебных экспертов

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

×

Система управления сайтом HostCMS